نظرة عامة

يستضيف سدرة للطب ورشة عمل تفاعلية وغنية بالمعلومات حول الثقافة الصحية (Health Literacy)، مصممة لتزويد مقدمي الرعاية الصحية بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة للتواصل الفعال مع المرضى. تهدف ورشة العمل إلى سد الفجوة بين المعلومات الطبية المعقدة وفهم المريض، مما يضمن في النهاية تحقيق نتائج صحية أفضل وتحسين رضا المرضى.

المواضيع

تم تصميم ورشة العمل الشاملة هذه، والتي تستمر ليوم كامل، بعناية لتناول الجوانب الرئيسية للثقافة الصحية، بما في ذلك:

• فهم الثقافة الصحية: استكشاف المفاهيم الأساسية وتأثيرها على تقديم الرعاية الصحية.
• عقبات التعلم: تحديد ومعالجة العوائق التي تعرقل التواصل الفعال وفهم المريض.
• تثقيف المريض والأسرة: تطوير استراتيجيات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• إشراك المرضى: تشجيع المشاركة الفعالة في عملية التخطيط للعلاج.
• الالتزام بالأدوية: تعزيز الاستراتيجيات لمساعدة المرضى على فهم أنظمتهم الدوائية واتباعها.
• طريقة إعادة الشرح (Teach-Back): تمكين الموظفين من تأكيد الفهم من خلال مطالبة المرضى بشرح التعليمات بكلماتهم الخاصة.
• التوثيق: تسليط الضوء على أهمية التوثيق الواضح والدقيق لتحسين استيعاب المريض واستمرارية الرعاية.

أهداف ورشة العمل

• توفير تجربة تعليمية شاملة تؤكد على أهمية دمج مهارات الثقافة الصحية في الممارسة اليومية.
• تعزيز قدرة المشاركين على استخدام تقنيات التواصل الفعالة، مثل اللغة المبسطة وطريقة إعادة الشرح، لتحسين نتائج المرضى ورضاهم.
• تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لتحديد ومعالجة العوائق التي تحول دون تحقيق الثقافة الصحية.
• تعزيز نهج شامل لرعاية المرضى، مما يتيح للمشاركين التواصل بشكل أفضل مع المرضى وعائلاتهم.

الجمهور المستهدف

• طاقم التمريض
• الأطباء
• ممارسو المهن الطبية المساعدة
• الصيادلة

يحق للمشاركين من الجمهور المستهدف المذكور الحصول على إجمالي 6 نقاط للتطوير المهني المستمر (CPD)، تتكون من 4.5 نقطة من الفئة الأولى، و 1.5 نقطة من الفئة الثالثة.
نرحب بحضور المهنيين من خارج الجمهور المستهدف المذكور في هذا النشاط؛ ومع ذلك، لن يكونوا مؤهلين للحصول على نقاط التطوير المهني المستمر (CPD).

المتحدثون الضيوف

إدارة الجودة وسلامة المرضى

تدعم إدارة الجودة وسلامة المرضى الجهود المبذولة على مستوى المستشفى لتقديم رعاية آمنة وفعالة ومتمحورة حول المريض. وكجزء من مهمتنا لتعزيز سلامة المرضى، ندرك الدور الحاسم للثقافة الصحية في الحد من الأضرار التي يمكن الوقاية منها وتحسين النتائج السريرية.

من خلال فريق سلامة المرضى التابع لنا، نعزز التواصل الواضح بين مقدمي الرعاية الصحية والمرضى. كما ندعو إلى الاستراتيجيات التي تقلل من سوء فهم المعلومات الصحية، ونتعاون مع الأقسام المختلفة لدمج ممارسات السلامة في التعليم وتقديم الرعاية. ندعم الموظفين أيضاً من خلال التدريب على السلامة، وتحليل الأحداث، والتحسينات على مستوى النظام التي تعزز وعي الموظفين واستيعاب المرضى.

من خلال المشاركة في ورشة عمل الثقافة الصحية، تساهم إدارتنا في توفير بيئة رعاية أكثر أماناً بهدف تمكين جميع المرضى من فهم حالتهم الصحية بشكل أفضل، واتخاذ قرارات مستنيرة، والمشاركة بفعالية في رحلة الرعاية الخاصة بهم.

إدارة الصيدلة

تتمثل مهمتنا في تقديم رعاية آمنة وفعالة ورحيمة لمرضانا من الأطفال والنساء في جميع العيادات الداخلية والخارجية والمتخصصة والسريرية. نحن ملتزمون بضمان التحضير والتسليم الآمن للأدوية، والدعوة إلى تعزيز سلامة الأدوية، والاستفادة من أحدث التقنيات والأنظمة الآلية، وتعزيز النتائج العلاجية المثلى من خلال الممارسات القائمة على الأدلة.

بصفتنا جزءاً لا يتجزأ من فريق الرعاية الصحية، نقوم بتمكين المرضى وعائلاتهم ومقدمي الرعاية لهم من خلال التثقيف الصحي وتحسين الثقافة الصحية، مما يتيح لهم اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن رعايتهم. نحن ملتزمون التزاماً راسخاً بخدمة مجتمعنا، والدعوة إلى خدمات يسهل الوصول إليها وتتمحور حول المريض وتلبي الاحتياجات الفريدة والمتنوعة لكل فرد نقدم له خدماتنا.

أبحاث التمريض، والتعليم، والممارسة المهنية، والمعايير

تقدم إدارة تعليم التمريض والتطوير المهني مجموعة شاملة من خدمات التعليم والتطوير المهني والتوجيه للممرضين، والقابلات، وموظفي المهن الطبية المساعدة، والطلاب في جميع أقسام سدرة للطب. وتلتزم الإدارة بتعزيز بيئة تعليمية عالية الجودة، وتنسيق التعليم القائم على الكفاءة، والأبحاث، والممارسة القائمة على الأدلة مع المتطلبات العملية للرعاية السريرية، مع تلبية احتياجات المرضى، والعوامل البيئية، وتطوير الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الإدارة بتنسيق وتسهيل تدريب التعيين السريري للطلاب من الجامعات التابعة، وتستضيف برنامج الإقامة التمريضية، وتدعم مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية، ومشاريع تحسين الجودة، وجهود الاعتماد، ومبادرات منح الشهادات.

الشروط والأحكام

• يُطلب من المشاركين المؤهلين للحصول على نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) تنزيل تطبيق Cloud CME على هواتفهم الذكية قبل حضور ورشة العمل. سيمكنهم ذلك من مسح رمز الاستجابة السريعة (QR code) الخاص بالتسجيل عند الوصول. ستكون الشهادات متاحة على التطبيق بعد إكمال التقييم.
  
• يجب على المشاركين حضور ورشة العمل بأكملها ليكونوا مؤهلين للحصول على نقاط التطوير المهني المستمر (CPD). لن يحصل المشاركون الذين لا يكملون المدة الكاملة لورشة العمل على هذه النقاط.

سياسة المتأخرين

لن يُسمح بدخول المشاركين الذين يتأخرون لأكثر من 15 دقيقة لتجنب مقاطعة سير العمل.

تواصل معنا

HealthandWellnessEducation@sidra.org